1、负责落实总经理室日常工作安排，做好领导内勤和外出服务，及时上传下达、协调左右，加强对外联络，搞好部门之间的协调。

2、负责文件管理，起草各类行政综合性文件，做好文件收发、审核、打印、传递、归档和保密工作，协助对与公司安全、质量体系有关的文件和资料进行控制。

3、负责公司内外的会务工作，包括会议通知、会议准备、会议记录，并检查会议精神贯彻落实情况。

4、负责企业人力资源管理和规划，搜集人才资源信息，做好人力资源开发、调配、增员与储备等工作。

5、负责建筑相关考试信息的收集、发布、报名资审，组织开展各类教育、培训、考试活动，做好相关证书信息的整理、收集与归档。

6、负责企业相关从业人员（即：建造师、造价师、专业技术人员、安管人员、现场施工管理人员、特种作业人员和技术工人）等各类资格证书和岗位证书的申报、考核、延期、注册、变更与注销工作。

7、根据国家各部委对资质管理的要求及企业年度资质管理工作计划，开展资质申报、增项、升级、延续、核查、变更与换证等相关工作，维护企业资质信息管理系统，做好资质达标动态监管、配备、开发与建议。

8、负责各级建筑行业协会组织的年度评优评先和诚信企业申报工作。

9、负责企业网站、信息化平台建设，搞好信息系统运行维护。

10、负责企业文化建设与宣传，办好《建安通讯》、《每周寄语》、《宣传板报》等刊物，做好企业网站信息及时更新与发布。

11、负责党务工作，做好各类党务报表及党费收缴和困难党员、困难军转干部补助发放工作；组织党员参与各项活动。

12、负责做好职工退休审批申报，职工社保、医保等缴纳工作。

13、负责总公司公章、法人代表印章、行政介绍信等有关证件的保管与使用。

14、负责总公司各类档案管理，做好开发利用工作。

15、负责做好群众来信来访及会客、公关接待工作。

16、负责总公司采购各类办公用品的采购、固定资产的登记。

17、管理好总公司范围内的办公大楼（物业管理）工作。

18、负责总公司的各种后勤服务工作，包括：车辆、办公设施、通信、卫生环境等。

19、完成总经理交办的其他任务。